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通知公告
 
关于做好学校2015年职称评审工作的通知
2015-03-31 16:32  

各单位:

根据自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2015年职称评审工作的通知》(宁人社函〔2015107号)、自治区教育厅《关于认真做好2015年高教、中专、中小教(幼儿园)系列教师专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》(宁教人〔201555号)、《宁夏师范学院专业技术职务任职资格评审暂行规定》(宁师院发 [2012] 175 号),现就做好我校2015年各系列初级、中级、高级职称评审工作有关事项通知如下:

一、申报程序

(一)专业学术论文送审。2015申报教授、副教授人员,于42日前需提供两篇能反映本人任现职以来最高学术技术水平与成就的论文,各匿名复印2份(正文和摘要中不得出现作者单位和姓名),《专家评议登记表》2份、《专家鉴定论文登记表》1份,以备送审鉴定。论文原文无摘要应附300字左右的中文摘要,外文作品应附中文摘要。论文正文和摘要均用A4复印纸打印或复印并装入资料袋(在资料袋上注明论文标题、作者、单位等信息)。

(二)网上报名注册。2015年申报专业技术任职资格的人员,于331-4月10期间,登录宁夏人力资源和社会保障网(nxhrss.gov.cn)或宁夏人事考试网(nxpta.gov.cn,进入宁夏专业技术人员服务平台(http://124.224.239.164/)职称评审系统,进行网上报名注册(注册前请认真阅读《个人职称申报使用说明书》),取得确认受理单后。按照职称申报程序报送纸质材料。

(三)个人申报。申报人向所在单位提交网上报名注册确认受理单及相关纸质评审材料(见附件:申报者需要提交的材料清单)。

(四)部门推荐。各部门对申报人员的学历、职称外语、计算机、专业论文、教学工作量、担任辅导员、班主任情况等申报材料真伪进行认真审核,审核后在审核材料上签署属实意见,并签署审核人姓名及单位盖章。同时,各部门要对申报教师担任青年教师导师制及参加社会实践锻炼情况给出有效证明材料。

(五)资格审查。《教学工作量统计表》由人事处统一交到教务处进行审核;申请人的科研成果、获奖情况等,由人事处统一交到科研处进行审核;《担任辅导员、班主任情况表》由人事处统一交到学生处进行审核。其它申报材料由人事处进行审核。

(六)公开述职、论文答辩。各单位须组织3-5人的专家组对申报中级职称人员进行公开述职、论文答辩,并填写《申报中高级人员答辩情况表》、《职称论文答辩评价打分表》及《职称论文答辩成绩汇总表》。答辩完成后,对《专业技术资格申报表》中的“论文答辩登记表一栏”如实填写并盖章,具体时间由申报人本人与相关单位联系确定,学校不统一安排。申报副高级及以上职称人员的论文答辩,原则上由自治区各系列高级评审委员会按照专业分组还要组织进行答辩,具体时间另行通知。

(七)学校学术委员会分文、理科学科组进行评审、推荐,学校学术委员会表决。

(八)院长办公会议对职称评审结果进行审定。

(九)学校公示。

(十)人事处向各系列职称评审主管部门报送材料。

(十一)各系列职称申报人员报送材料的截止时间及地点

 

 

序号

材料报送时间

申报任职资格名称

报送地点

1

42

申报教授、副教授人员提供专业学术论文,以备送审

人事处师资科419

2

413

文科教授、副教授

3

414

理科教授、副教授

4

415

文科讲师

5

416

理科讲师

6

417

图资、实验、档案等其它系列初级及以上、新进校教师考核定职、助教

二、全日制院校毕业生考核定职

() 正规全日制院校毕业生仍以考核定职的办法确定专业技术资格,按自治区《关于企业事业单位正规全日制院校毕业生考核定职的规定》(宁职改办〔19918号)文件精神,在规定的评审系列中进行,申报人员所学专业必须与所从事的专业相同或相近。申报考核定职的人员除按规定提交相应的教师资格证、学历(学位)证等证件(复印件)外,还须填写《正规全日制院校毕业生考核定职申报表》(见附件1),撰写2000字以上的工作总结,提供全国计算机应用能力考试两个模块的合格证书。具体要求是:

1.中专毕业,见习一年期满,认定员级资格;

2.大专毕业,见习一年期满,从事专业工作2年,可认定助理级资格;

3.大学本科毕业,见习一年期满,可认定助理级资格;

4.获得硕士研究生学位学历,经考核合格,可认定初级资格;从事本专业技术工作满3年,经考核合格,可认定中级资格;

5.获得博士研究生学位学历,经考核合格,可认定中级资格。

三、专业技术职务系列转换

( 专业技术职务系列转换只能在副高级(含)以下进行,正高级之间不能转换。

( 因工作调动或岗位变动,需转换同级别专业技术职务系列(专业)的人员,必须取得全区范围内有效的专业技术职务任职资格,与所转换系列的学术学识基础理论相同或相近,在现转换专业技术岗位工作满1年以上,经考核胜任本岗位工作。

( 对跨系列(专业)基础理论不同的,须按评审条件重新参加评审。

( 转换系列后从事相同和相近专业工作,晋升高一级专业技术职务任职资格的,其任职资格年限可合并计算。转换系列前后经合并计算达到所转系列规定的任职年限后,副高申报正高延长两年,中级申报副高延长一年。

四、有关问题说明

() 申报正、副高级专业技术职务任职资格的人员须在20091231前取得副高、中级资格;申报中级专业技术职务任职资格的人员须在20101231前取得初级资格。申报人员提供的项目可行性论证、报告、论文、外语成绩、计算机应用能力证书、二次(及以上)学历证书、继续教育合格证书、获奖证书、发明专利证书等的取得时间,截止到20141231。职称外语、计算机应用能力免试或降分人员年龄计算时间截止到20141231(满50岁,即19641231(含)前出生;满45岁,即19691231(含)前出生)。全区各系列的专业技术职务任职资格取得时间以资格证上的日期为准。

() 论文鉴定。对论文刊物的认定,除公开刊物(国家或自治区新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号ISSNCN的刊物,含以前规定的相关刊物)外,其它以任何形式发行的各种年刊、特刊、专刊(辑)和论文集等各种刊物,一律视为增刊,职称评审中不予认可。申报人员提供发表的论文,必须是本人任现职以来围绕工作实际撰写且与申报评审专业(学科)相符的专业论文。非本专业或相近专业的论文不能按所晋升专业的论文对待。

()申报高教系列副教授、教授职称,任现职以来历年考核等次须达到合格以上。

()职称外语、计算机应用能力、执业资格和以考代评的专业技术资格等考试,不得脱离本单位而挂靠外单位报名参加,否则不得申报职称、不予聘任职务。

()专业技术人员必须提供全国计算机模块考试合格证书,其他部门组织的计算机考试合格证书一律无效。申报中级职称时已取得应用能力三个模块合格证者,申报副高职称时只需再考一个模块即可;申报副高职称时已取得四个模块合格证的,申报正高职称时无需再考。

 ()申报副高及以上职称人员由学校统一组织论文答辩,答辩时间另行通知;申报中级职称人员在本部门进行论文答辩,各部门组织专家对申报人员进行业务能力测试、论文答辩,专家书面进行评价打分,未通过业务能力测试或论文答辩的人员,将不能参加本年度的职称评审。

7)高教系列申报高级、中级职称专业技术人员所需的继续教育条件,由教育厅统一组织审核;公共课考核按人力资源社会保障厅规定执行。专业技术人员每年须完成72学时的继续教育。申报正、副高级及以上专业技术职务任职资格的人员,审验近5年继续教育学时,总学时须累计达到360学时;申报中级专业技术职务任职资格的人员,审验近4年继续教育学时,总学时须累计达到288学时。在继续教育审验年限期间取得高一级学历或第二学历的教育,可视同为接受继续教育,具体学时由院校提供学时证明。参加职称外语、计算机模块考试的培训学习不计入继续教育学时。

(八)自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2015年职称评审工作的通知》(宁人社函〔2015107号)、自治区教育厅《关于认真做好2015年高教、中专、中小教(幼儿园)系列教师专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》(宁教人〔201555号)规定“严格的评审程序,严明的评审纪律是实现评审结果科学、公正的前提和保障。申报人员、所在单位及推荐、审核、组织评审的有关部门,都要按照国家和自治区专业技术职务任职资格评审的有关规定,坚持“谁审核、谁签名、谁负责”的原则,认真做好职称评审工作。如发现弄虚作假、不执行有关规定、不按程序操作、违反评审工作纪律等问题,将根据有关规定进行严肃处理并追究申报人员、单位、主管部门责任。申报人参评材料弄虚作假的,取消其申报资格,已取得任职资格的,取消其任职资格。申报人所在单位和主管部门在评议、推荐过程中违纪违规、弄虚作假的,对相关责任人予以通报批评,情节严重的予以行政处分;系列评审委员会在审核过程中违反规定、徇私舞弊的,对相关责任人予以通报批评,对情节严重的,由纪检监察部门调查处理并撤销系列评审委员会资格。”请各单位严格执行。

(九)申报表格均采用附件4中所列表格,不得使用历年出现过的表格。所有系列统一使用由自治区人力资源社会保障厅印制的《宁夏回族自治区专业技术资格申报表》,任何部门不得自行印制和自行改变其内容。要按“填表说明”认真填写,不得复印、粘贴,每一栏目必须填写,不得留有空白栏目;申报2015年度职称评审人员,请务必按照本通知的要求及时申报。有关职称评审的具体事项与人事处董白英联系(邮箱:dongbaiying@126.com联系电话:2079443)。

附件:

 1.申报材料清单.doc

 2.职称评审政策文件.doc

 3.职称申报评审相关问题解答

 4.相关表格.zip

 

人事处

二○一五年三月三十一日

 

附件【4. 相关表格.zip已下载
附件【3.职称申报评审相关问题解答.doc已下载
附件【2.职称评审政策文件.doc.doc已下载
附件【1.申报者需要提交的材料清单.doc已下载
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